Na sjednici UO tog sindikata je također zaključeno da treba nastaviti aktivnosti oko zakonite dodjele subvencija rudarima na proizvedenu tonu uglja, kao i imenovati stručni tim na nivou Koncerna Elektroprivreda BiH i rudnika u Federaciji BiH koji će u naredna dva mjeseca izvršiti obilazak svih rudnika (to ne podrazumjeva upravne zgrade rudnika, nego proizvodna radilišta u rudnicima) i na taj način utvrditi prioritetan plan investiranja u rudnicima. Poseban zaključak odnosi se i na imenovanje stručnog tima koji će izvršiti analizu ljudskih resursa u rudnicima na nivou Koncerna Elektroprivrede BiH. Stav Upravnog odbora Sindikata radnika rudnika Federacije BiH u vezi ljudskih resursa u rudnicima jeste da bi se kvalitetnijim programom poticajnih otpreminina trebala iznalaziti rješenja. 

Potreba za novom radnom snagom u proizvodnim radilištima je neupitna, kako se dodaje u saopćenju, kao i potreba za kvalitetnijom i efikasnijom organizacijom i sistematizacijom radnih mjesta u rudnicima. Također, zahtjeva se primjena novih Pravilnika o ličnim dohocima u Rudnicima ˝Zenica˝ u Zenici i ˝Kreka˝ u Tuzli od 1.marta ove  godine, te da se naknada na ime toplog obroka u RMU ˝Banovići˝ u Banovićima izjednači sa visinom naknade na ime toplog obroka u svim drugim rudnicima uglja u Federaciji BiH. Jedinstven stav svih članica Samostalnog sindikata radnika rudnika Federacije Bosne i Hercegovine jeste da se na nivou Koncerna Elektroprivrede BiH i rudnika uglja u Federaciji BiH imenuje komisija za izradu jedinstvenog pravilnika o ličnim dohocima u rudnicima uglja u Federaciji BiH. Upravni odbor Samostalnog sindikata radnika rudnika FBiH od nadležnih institucija Federacije BiH, upravljačkih struktura JP Elektroprivreda BiH i rudnika uglja u Federaciji BiH u narednih deset dana zahtjeva odgovore na ove zaključke i zahtjeve.